Уважаемые посетители 5B.ru!
С 30 декабря 2012 по 9 января 2013г заказы принимаются, но не обрабатываются.
Курьерская доставка будет осуществляться после праздников!

Режим работы Интернет-магазина 5B в новогодние каникулы:
с 1 - 9 января выходные
с 10 января магазин работает в обычном режиме

Магазин будет накапливать заказы, и обработает их после праздников.

В вашей корзине 0 позиций на сумму 0 руб.
Просмотреть Очистить Оформить заказ
Курьерская доставка
Самовывоз
(499) 148-95-62
(499) 148-99-70
Поиск
Введите название где   Расширенный поиск
Топ-книги Помощь  
каталог
Помощь
Наличие книг: (495) 168-6346
Служба заказов: (499) 148-9970,
148-9562
E-mail
 Электронные журналы > Менеджмент > Менеджмент в России и за рубежом > №2/2022

  Менеджмент в России и за рубежом №2/2022

Информация о журнале
Подписка на журнал

Менеджмент в России и за рубежом №2/2022
Электронная версия в PDF формате. Доставка по электронной почте.
Обьем - 112 с.
Цена: 1815р.

Купить

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
MANAGEMENT THEORY

Развитие теории и методологии производственного менеджмента в условиях цифровой экономики
Коновалова Г.И., доктор экономических наук, профессор кафедры отраслевой экономики, Брянский государственный технический университет, eopuk@mail.ru
SPIN-код: 4254-0797; Author ID: 556407

Аннотация:
Рассмотрены проблемы управления современными промышленными предприятиями и тенденции развития производственного менеджмента. Показано, что темпы изменения внешних и внутренних факторов настолько высоки, что учёт динамики производства и универсальные решения становятся единственными инструментами формирования точного плана действий для решения текущих и будущих задач промышленных предприятий. Для учёта динамики производства разработаны элементы универсальной системы оперативного управления динамичным разнотипным производством, на основе которых построен гибкий механизм интеграции функций и процессов, а также разработана единая модель оперативного и стратегического планирования. Для внедрения концепции цифровой трансформации промышленных предприятий предложена универсальная система оперативного управления динамичным разнотипным производством. Разработаны новые элементы, подходы, модели и инструменты, которые развивают теорию и методологию производственного менеджмента.
Ключевые слова: производственный менеджмент, цифровая трансформация, стратегический подход, динамический подход, универсальные решения, динамичное разнотипное производство.

Литература
1. Чейз Р., Эквилайн Н., Якобе Р. Производственный и операционный менеджмент: пер. с англ. – М.: Изд. дом «Вильяме», 2004. – 704 с.
2. Слак Н., Чеймберс С., Джонстон Р. Организация, планирование и проектирование производства: операционный менеджмент: пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 790 с.
3. Андреев В.Д. Теория и практика современного менеджмента: науч. изд. / В.Д. Андреев [и др.] [Электронный ресурс]. URL: iprbookshop.ru/58323.html (дата обращения: 21.04.2020).
4. Стерлигова А.Н. Управление операционной средой организации. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 318 с.
5. Коновалова Г.И. Теория, методология, практика оперативного управления динамичным разнотипным машиностроительным производством: монография. – Брянск: БГТУ, 2018. – 187 с.
6. Ансофф И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2011. – 344 с.
7. Грант Р. Современный стратегический анализ. – СПб.: Питер, 2018. – С. 20–29.
8. Коновалова Г.И. Методология оперативного управления цифровым производством: монография / Г.И. Коновалова. – Брянск: БГТУ, 2020. – 194 с.
9. Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению: моделирование бизнес-процессов. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 544 с.
10. Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. – N.Y.: Harper Business, 1993. – 223 р.
11. Коновалова Г.И. Развитие методологии оперативного управления производством на промышленном предприятии в концепции «Индустрия 4.0» // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – № 2. – С. 79–85.

Development of the theory and methodology of production management in the conditions of the digital economy
Konovalova G.I., Doctor of Economics, Professor of the Department of Industrial Economics, Bryansk State Technical University, eopuk@mail.ru
SPIN-code: 4254-0797; Author ID: 556407

Annotation:
The article considers the issues of management of modern industrial enterprises and trends in the development of production management. It is shown that the rate of changes in external and internal factors is so high that taking into account production dynamics and applying universal solutions become the only tools in creating an accurate action plan aimed at solving both current and forthcoming problems of industrial enterprises. For the production dynamics to be taken into account, elements of a universal system of dynamic diversified production operational management have been created. On this basis a flexible mechanism for integrating functions and processes has been built and a unified model of operational and strategic planning has been developed. For the concept of digital transformation of industrial enterprises to be implemented, it is proposed that the universal system of operational management of dynamic diversified production is viewed as the core in the management system of an industrial enterprise. The newly developed elements, approaches, models and tools move forward the theory and methodology of production management.
Keywords: production management, digital transformation, strategic approach, dynamic approach, universal solutions, dynamic multi-type production.

Referenses
1. Cheiz R., Ekvilain N., Iakobe R. Proizvodstvennyi i operatsionnyi menedzhment: per. s angl. – M.: Izd. dom «Viliame», 2004. – 704 s.
2. Slak N., Cheimbers S., Dzhonston R. Organizatsiia, planirovanie i proektirovanie proizvodstva: operatsionnyi menedzhment: per. s angl. – M.: INFRA-M, 2009. – 790 s.
3. Andreev V.D. Teoriia i praktika sovremennogo menedzhmenta: nauch. izd. / V.D. Andreev [i dr.] [Elektronnyi resurs]. URL: iprbookshop.ru/58323.html (data obrashcheniia: 21.04.2020).
4. Sterligova A.N. Upravlenie operatsionnoi sredoi organizatsii. – M.: INFRA-M, 2012. – 318 s.
5. Konovalova G.I. Teoriia, metodologiia, praktika operativnogo upravleniia dinamichnym raznotipnym mashinostroitelnym proizvodstvom: monografiia. – Briansk: BGTU, 2018. – 187 s.
6. Ansoff I. Strategicheskii menedzhment. – SPb.: Piter, 2011. – 344 s.
7. Grant R. Sovremennyi strategicheskii analiz. – SPb.: Piter, 2018. – S. 20–29.
8. Konovalova G.I. Metodologiia operativnogo upravleniia tsifrovym proizvodstvom: monografiia / G.I. Konovalova. – Briansk: BGTU, 2020. – 194 s.
9. Repin V.V., Eliferov V.G. Protsessnyi podkhod k upravleniiu: modelirovanie biznes-protsessov. – M.: Mann, Ivanov i Ferber, 2015. – 544 s.
10. Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. – N.Y.: Harper Business, 1993. – 223 р.
11. Konovalova G.I. Razvitie metodologii operativnogo upravleniia proizvodstvom na promyshlennom predpriiatii v kontseptsii «Industriia 4.0» // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2019. – № 2. – S. 79–85.

 

ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
TECHNOLOGY OF MANAGEMENT

Платформенный подход как часть инновационной бизнес-экосистемы компании
Алтухов А. В., директор лаборатории сетевого анализа экосистем, Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина, сотрудник кафедры «Экономика инноваций», экономический факультет, МГУ имени М. В. Ломоносова, генеральный директор и генеральный конструктор ООО «Архангел Экосистема», alexei.altoukhov@gmail.com
Scopus ID: 24171014000; ORCID: 0000-0002-4757-0401; Researcher ID: AAE-4006-2019
Артюхов А. В., аспирант кафедры экономики инноваций, экономический факультет, МГУ имени М. В. Ломоносова, antonsky.art@gmail.com
ORCID: 0000-0002-7949-698Х

Аннотация:
Увеличение потребности в быстром создании инновационных продуктов требует пересмотра привычных подходов взаимодействия между участниками рынка. Платформенный подход может позволить кардинально увеличить скорость разработки и адаптации инновационных продуктов на рынке. Исследовательская работа, рассматриваемая в данной статье, позволит шире посмотреть на возможности, которые предоставляет платформенный подход для российских технологических компаний, и на то, каким образом этот подход сможет быть реализован с учётом специфики российского бизнеса.
Ключевые слова: инновационные экосистемы, технологические платформы, платформенные решения, платформенный подход, инновации.
Литература
1. Число пользователей каршеринга в Москве растёт на 15% в год // Аналитическое агентство «Автостат» [Электронный ресурс]. URL: autostat.ru/news/42943 (дата обращения: 30.11.2021).
2. Tesla Impact Report, 2019, Impact Report // Tesla. – Access mode: tesla.com/ns_videos/2019-tesla-impact-report.pdf (access date: 30.11.2021).
3. Единая цифровая платформа объединит все сервисы для транспорта и логистики России // Минтранс России [Электронный ресурс]. URL:  mintrans.gov.ru/press-center/news/9352 (дата обращения: 30.11.2021).
4. Морская транспортировка // International Chamber of Commerce [Электронный ресурс]. URL: iccwbo.ru/blog/2016/morskaya-transportirovka-vse-tonkosti-protsessa/(дата обращения: 30.11.2021).
5. Усов А. Электромобили: проблемы и перспективы // Нефть России. – 2018. – № 10. – С. 14–15.
6. Кравченко Г.В. Автоматизированная система управления движением городского электротранспорта: опыт разработки // Изв. Юж. федер. ун-та. Технические науки. – 1995. – № 1 (1). – С. 41–43.
7. Полностью электрические самолёты появятся до 2035 года // Отраслевое агентство «АвиаПорт» [Электронный ресурс]. URL:  aviaport.ru/digest/2020/04/20/635491.html (дата обращения: 30.11.2021).
8. Летающие автомобили Hyundai станут серийными к 2028 году // Популярная механика [Электронный ресурс]. URL: popmech-ru.turbopages.org/popmech.ru/s/technologies/news-623353-letayushchie-avtomobili-hyundai-stanut-seriynymi-k-2028-godu/ (дата обращения: 30.11.2021).
9. Fueling the Future. Preparing the downstream oil and gas industry for the mobility revolution // KPMG. – Access mode: assets.kpmg/content/dam/kpmg/us/pdf/2018/04/fueling-the-future-final-secured-web-updated.pdf (access date: 30.11.2021).
10. Оценка Airbnb повышена в ходе IPO до 47 млрд долларов с 35 млрд долларов // РИА «Новости» [Электронный ресурс]. URL: realty.ria.ru/20201210/airbnb-1588547742.html (дата обращения: 30.11.2021).
11. В преддверии IPO Uber оценили в 120 млрд долларов // Vector [Электронный ресурс]. URL: vctr.media/uber-ipo-valuation-8094/ (дата обращения: 30.11.2021).

Platform approach as part of the company’s innovation ecosystem
Altoukhov A.V., Director of the Laboratory for Network Analysis of Ecosystems, Derzhavin Tambov State University, Employee of the Innovation Economics Department, Faculty of Economics, Lomonosov Moscow State University, CEO and General Designer of «Archangel Ecosystem» LLC, alexei.altoukhov@gmail.com
Scopus ID: 24171014000; ORCID: 0000-0002-4757-0401; Researcher ID: AAE-4006-2019
Artiukhov A.V., graduate student of Innovation Economics Department, Faculty of Economics, Lomonosov Moscow State University, antonsky.art@gmail.com
ORCID: 0000-0002-7949-698Х

Annotation:
The growing need for the rapid creation of innovative products requires a revision of the usual approaches of interaction between market participants. A platform approach can dramatically increase the speed of development and adaptation of innovative products on the market. This research work will allow a broader look at the opportunities that the platform approach provides for Russian technology companies, and how this approach can be implemented considering the specifics of Russian business.
Keywords: innovation ecosystem, technological platforms, platform solutions, platform approach, innovation.

Referenses
1. Chislo polzovatelei karsheringa v Moskve rastet na 15% v god // Analiticheskoe agentstvo «Avtostat» [Elektronnyi resurs]. URL: autostat.ru/news/42943 (data obrashcheniia: 30.11.2021).
2. Tesla Impact Report, 2019, Impact Report // Tesla. – Access mode: tesla.com/ns_videos/2019-tesla-impact-report.pdf (access date: 30.11.2021).
3. Edinaia tsifrovaia platforma obieedinit vse servisy dlia transporta i logistiki Rossii // Mintrans Rossii [Elektronnyi resurs]. URL:  mintrans.gov.ru/press-center/news/9352 (data obrashcheniia: 30.11.2021).
4. Morskaia transportirovka // International Chamber of Commerce [Elektronnyi resurs]. URL: iccwbo.ru/blog/2016/morskaya-transportirovka-vse-tonkosti-protsessa/(data obrashcheniia: 30.11.2021).
5. Usov A. Elektromobili: problemy i perspektivy // Neft Rossii. – 2018. – № 10. – S. 14–15.
6. Kravchenko G.V. Avtomatizirovannaia sistema upravleniia dvizheniem gorodskogo elektrotransporta: opyt razrabotki // Izv. Iuzh. feder. un-ta. Tekhnicheskie nauki. – 1995. – № 1 (1). – S. 41–43.
7. Polnostiu elektricheskie samolety poiaviatsia do 2035 goda // Otraslevoe agentstvo «AviaPort» [Elektronnyi resurs]. URL:  aviaport.ru/digest/2020/04/20/635491.html (data obrashcheniia: 30.11.2021).
8. Letaiushchie avtomobili Hyundai stanut seriinymi k 2028 godu // Populiarnaia mekhanika [Elektronnyi resurs]. URL: popmech-ru.turbopages.org/popmech.ru/s/technologies/news-623353-letayushchie-avtomobili-hyundai-stanut-seriynymi-k-2028-godu/ (data obrashcheniia: 30.11.2021).
9. Fueling the Future. Preparing the downstream oil and gas industry for the mobility revolution // KPMG. – Access mode: assets.kpmg/content/dam/kpmg/us/pdf/2018/04/fueling-the-future-final-secured-web-updated.pdf (access date: 30.11.2021).
10. Otsenka Airbnb povyshena v khode IPO do 47 mlrd dollarov s 35 mlrd dollarov // RIA «Novosti» [Elektronnyi resurs]. URL: realty.ria.ru/20201210/airbnb-1588547742.html (data obrashcheniia: 30.11.2021).
11. V preddverii IPO Uber otsenili v 120 mlrd dollarov // Vector [Elektronnyi resurs]. URL: vctr.media/uber-ipo-valuation-8094/ (data obrashcheniia: 30.11.2021).

Исследование форматов организации деятельности центров компетенций в Российской Федерации
Витер К.А., младший научный сотрудник образовательно-научного центра «Экономика», ФГБОУ ВО «РЭУ имени Г.В. Плеханова», oksa_95@mail.ru
SPIN-код: 4549-4782; Author ID: 1026767

Аннотация:
В статье рассматриваются различные возможные форматы работы центров компетенций в Российской Федерации – цепочка создания ценности, бизнес-экосистема, интеграционная цифровая платформа. Осуществлен анализ основных достоинств и недостатков каждой рассматриваемой модели. Для определения наиболее оптимального формата работы центра компетенций проводится анализ соответствия различных моделей работы новым цифровым компетенциям, к которым относятся технические (hard skills) и гибкие надпрофессиональные навыки (soft skills). Кроме того, в статье определено соответствие модели работы центров компетенций различным типам организаций.
Ключевые слова: центр компетенций, бизнес-экосистема, цепочка создания ценности, интеграционная цифровая платформа, цифровые компетенции.

Литература
1. Методические рекомендации по цифровой трансформации государственных корпораций и компаний с государственным участием [Электронный ресурс]. URL: digital.gov.ru/ru/documents/7342/(дата обращения: 22.11.2021).
2. Дементьев В.Е. Цепочки создания ценности перед вызовами цифровизации и экономического спада // Вопросы экономики. – 2021. – № 3. – С. 68–83.
3. Трансформация современных бизнес-моделей в сторону экосистем [Электронный ресурс]. URL: businessstudio.ru/upload/iblock/7e6/%D0%93%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%B8%D0%BD%D0%B0.pdf (дата обращения: 22.11.2021).
4. Гретченко А.И., Горохова И.В. Цифровая платформа: новая бизнес-модель в экономике России // Вестн. Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. – 2019. – № 1 (103).
5.  Сироткин А.В. Концепция интеграционной цифровой платформы вуза // Сб. матер. II Всерос. науч.-практ. конф. «Образование в России и актуальные вопросы современной науки». – 2020. – С. 70.
6. Горьковая О.П. и др. «Soft skills»: в поиске универсальных трактовок «гибких» навыков современных работников // Общество. Среда. Развитие (Terra Humana). – 2019. – № 4 (53). – С. 20–25.
7. Цифровые компетенции [Электронный ресурс]. URL: obzory.hr-media.ru/cifrovye_navyki_sotrudnika (дата обращения: 22.11.2021).
8. Вертикальная интеграция в мире технологий [Электронный ресурс]. URL: medium.com/russian (дата обращения: 22.11.2021).
9. Интеграционные решения ВШЭ [Электронный ресурс]. URL: it.hse.ru/digitalreport/integration_solutions (дата обращения: 22.11.2021).
10. Цифровой университет НИЯУ МИФИ [Электронный ресурс]. URL: it.mephi.ru/ (дата обращения: 22.11.2021).
11. Что такое инновационный банк? [Электронный ресурс]. URL: kakprosto.ru/kak-947609-chto-takoe-innovacionnyy-bank (дата обращения: 22.11.2021).

Study of the formats for organizing the activities of competence centers in the Russian Federation
Viter K.A., Junior Researcher, Educational and Scientific Center «Economics», Plekhanov Russian University of Economics, oksa_95@mail.ru
SPIN-code: 4549-4782; Author ID: 1026767

Annotation:
The article discusses various possible formats for the operation of competence centers in the Russian Federation – value chain, business-ecosystem, digital integration platform. The analysis of the main advantages and disadvantages of each considered model is carried out. To determine the most optimal work format for the competence center, an analysis is made of the compliance of various work models with new digital competencies, which include technical (hard skills) and flexible supra-professional skills (soft skills). In addition, the article defines the correspondence of the model of work of competence centers to various types of organizations.
Keywords:  competence center, business-ecosystem, value chain, digital integration platform, digital competencies.

Referenses
1. Metodicheskie rekomendatsii po tsifrovoi transformatsii gosudarstvennykh korporatsii i kompanii s gosudarstvennym uchastiem [Elektronnyi resurs]. URL: digital.gov.ru/ru/documents/7342/(data obrashcheniia: 22.11.2021).
2. Dementev V.E. Tsepochki sozdaniia tsennosti pered vyzovami tsifrovizatsii i ekonomicheskogo spada // Voprosy ekonomiki. – 2021. – № 3. – S. 68–83.
3. Transformatsiia sovremennykh biznes-modelei v storonu ekosistem [Elektronnyi resurs]. URL: businessstudio.ru/upload/iblock/7e6/%D0%93%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%B8%D0%BD%D0%B0.pdf (data obrashcheniia: 22.11.2021).
4. Gretchenko A.I., Gorokhova I.V. Tsifrovaia platforma: novaia biznes-model v ekonomike Rossii // Vestn. Ros. ekon. un-ta im. G.V. Plekhanova. – 2019. – № 1 (103).
5.  Sirotkin A.V. Kontseptsiia integratsionnoi tsifrovoi platformy vuza // Sb. mater. II Vseros. nauch.-prakt. konf. «Obrazovanie v Rossii i aktualnye voprosy sovremennoi nauki». – 2020. – S. 70.
6. Gorkovaia O.P. i dr. «Soft skills»: v poiske universalnykh traktovok «gibkikh» navykov sovremennykh rabotnikov // Obshchestvo. Sreda. Razvitie (Terra Humana). – 2019. – № 4 (53). – S. 20–25.
7. Tsifrovye kompetentsii [Elektronnyi resurs]. URL: obzory.hr-media.ru/cifrovye_navyki_sotrudnika (data obrashcheniia: 22.11.2021).
8. Vertikalnaia integratsiia v mire tekhnologii [Elektronnyi resurs]. URL: medium.com/russian (data obrashcheniia: 22.11.2021).
9. Integratsionnye resheniia VShE [Elektronnyi resurs]. URL: it.hse.ru/digitalreport/integration_solutions (data obrashcheniia: 22.11.2021).
10. Tsifrovoi universitet NIIaU MIFI [Elektronnyi resurs]. URL: it.mephi.ru/ (data obrashcheniia: 22.11.2021).
11. Chto takoe innovatsionnyi bank? [Elektronnyi resurs]. URL: kakprosto.ru/kak-947609-chto-takoe-innovacionnyy-bank (data obrashcheniia: 22.11.2021).

Методы критического мышления как инструмент роста эффективности управления организаций
Исмагилов Р.Х., кандидат экономических наук, доцент, кафедра Экономики и Менеджмента, Казанский национальный исследовательский технический университет (КАИ) имени А.Н. Туполева, mavr78@list.ru
SPIN-код: 6303-2880; Author ID: 804356; ORCID: 0000-0002-8805-303X

Аннотация:
В статье описаны методы критического мышления, способствующие повышению эффективности деятельности на российских предприятиях. Показаны резервы роста эффективности за счёт активизации интеллектуальной энергии критики и обеспечения эффективного взаимодействия между генераторами идей и критиками. Сформулированы требования техники психологической безопасности при применении инструментария критического мышления. Описаны методы генерации критики. Показаны конкретные практические примеры применения методов критического мышления для решения проблем российских предприятий.
Ключевые слова: кайдзен, обратная мозговая атака, критическое мышление, эффективность управления, критика, российская производственная культура.

Литература
1. Имаи Масааки. Ключ к успеху японских компаний. – М.: Изд-во «Альпина Паблишер», 2021.
2. Шейнов Виктор. Манипулирование и защита от манипуляций. Приёмы, которые должен знать каждый. – М.: Изд-во «АСТ», 2019.
3. Алгоритм обратной связи – это просто! [Электронный ресурс]. URL: hr-portal.ru/article/algoritm-obratnoy-svyazi-eto-prosto (дата обращения: 15.11.2021).
4. Принцип копирования [Электронный ресурс]. URL: triz.natm.ru/instrum/pr_26.htm (дата обращения: 18.11.2021).
5. Анализ фотографического изображения [Электронный ресурс]. URL: rosphoto.com/photo-lessons/analiz_fotograficheskogo_izobrageniya-405 (дата обращения: 10.11.2021).
6. Анализ и критика фотографий: реалистично, красиво, душевно? [Электронный ресурс]. URL: journal.foto.ua/likbez/theory/analiz-i-kritika-fotografij-realistichno-krasivo-dushevno.html (дата обращения: 10.11.2021).
7. Обратная мозговая атака [Электронный ресурс]. URL: producm.ru/methods-of-searching-for-new-ideas/psychological-methods-of-activation-of-thinking/reverse-brain-attack/ (дата обращения: 20.11.2021).
8. Лень – двигатель прогресса [Электронный ресурс]. URL: wibes.ru/advice/len-dvigatel-progressa/ (дата обращения: 20.11.2021).

Critical thinking methods as a tool for growing the efficiency of management of organizations
Ismagilov R.Kh., Ph. D., associate Professor, Department of Economics and Management, Kazan national research technical University (KAI) A.N. Tupoleva, mavr78@list.ru
SPIN-code: 6303-2880; Author ID: 804356; ORCID: 0000-0002-8805-303X

Annotation:
The article describes methods of critical thinking that contribute to improving the efficiency of activities at Russian enterprises. Reserves of efficiency growth are shown to emerge from the activation of the intellectual energy of criticism and ensuring effective interaction between generators of ideas and their critics. The psychological safety requirements to be observed when applying critical thinking tools are described. Cited are practical examples of the application of critical thinking methods for solving problems at Russian enterprises.
Keywords: kaizen, reverse brainstorming, critical thinking, management efficiency, thinking, criticism, Russian industrial culture.

Referenses
1. Imai Masaaki. Kliuch k uspekhu iaponskikh kompanii. – M.: Izd-vo «Alpina Pablisher», 2021.
2. Sheinov Viktor. Manipulirovanie i zashchita ot manipuliatsii. Priemy, kotorye dolzhen znat kazhdyi. – M.: Izd-vo «AST», 2019.
3. Algoritm obratnoi sviazi – eto prosto! [Elektronnyi resurs]. URL: hr-portal.ru/article/algoritm-obratnoy-svyazi-eto-prosto (data obrashcheniia: 15.11.2021).
4. Printsip kopirovaniia [Elektronnyi resurs]. URL: triz.natm.ru/instrum/pr_26.htm (data obrashcheniia: 18.11.2021).
5. Analiz fotograficheskogo izobrazheniia [Elektronnyi resurs]. URL: rosphoto.com/photo-lessons/analiz_fotograficheskogo_izobrageniya-405 (data obrashcheniia: 10.11.2021).
6. Analiz i kritika fotografii: realistichno, krasivo, dushevno? [Elektronnyi resurs]. URL: journal.foto.ua/likbez/theory/analiz-i-kritika-fotografij-realistichno-krasivo-dushevno.html (data obrashcheniia: 10.11.2021).
7. Obratnaia mozgovaia ataka [Elektronnyi resurs]. URL: producm.ru/methods-of-searching-for-new-ideas/psychological-methods-of-activation-of-thinking/reverse-brain-attack/ (data obrashcheniia: 20.11.2021).
8. Len – dvigatel progressa [Elektronnyi resurs]. URL: wibes.ru/advice/len-dvigatel-progressa/ (data obrashcheniia: 20.11.2021).

  

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
ENTERPRISE MANAGEMENT

Концепция контроллинга в стоимостной оценке качества управления устойчивым функционированием и экономическим развитием предприятия дорожного хозяйства
Кравченко А.Е., кандидат технических наук, доцент кафедры транспортных сооружений имени профессора К.А. Дарагана, Кубанский государственный технологический университет,
pupsan2003@mail.ru
SPIN-код: 8193-2669; Author ID: 355220; Scopus ID: 57199698810; ID РИНЦ: 355220; ORCID: 0000-0003-1192-0251; Researcher ID: АВА-3850-2021
Кусков В.Д., студент-магистрант кафедры транспортных сооружений имени профессора К.А. Дарагана, Кубанский государственный технологический университет, vlad120498@mail.ru

Аннотация:
Предложены стоимостные принципы, концепция контроллинга и потоковый подход, формирующие комплексную управленческую компетенцию и ответственность топ-менеджмента за обеспечение эффективности финансово-хозяйственной деятельности дорожного хозяйства в целом. Отражена матричная модель скоординированного управления денежными потоками. Показана экономико-математическая модель оценки интегрального экономического результата качества управления устойчивым функционированием и экономическим развитием предприятия.
Ключевые слова:  дорожное хозяйство, предприятие, бизнес-процессы, оценка, качество управления, устойчивое функционирование, экономическое развитие, денежные потоки, интегральный экономический эффект.

Литература
1. Попов С.А. Стратегическое управление / С.А. Попов. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 407 с.
2. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент. Управление денежным оборотом предприятия / Л.Н. Павлова. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 400 с.
3. Черненко А.Ф. Движение денежных средств: бюджет и отчётность предприятий / А.Ф. Черненко // Международный бухгалтерский учёт. – 2015. – № 39. – С. 50–66.
4. Косиняева Н.С. Основные направления оптимизации денежных потоков / Н.С. Косиняева // Молодой учёный. – 2016. – № 5. – С. 42–44.
5. Лукасевич И.Я. Управление денежными потоками / И.Я. Лукасевич. – М.: ИНФРА, 2017. – 184 с.
6. Бланк И.А. Управление денежными потоками / И.А. Бланк. – Киев: Ника-Центр; Эльга, 2014. – 242 с.
7. Попов С.А. Конкурентоспособная стратегия на основе корневых компетенций // Экономические стратегии. – 2010. – № 11. – С. 69–78.
8. Зарипова Г.М. Сущность и методы управления денежными потоками организации / Г.М. Зарипова // Экономика и социум. – 2015. – № 3. – С. 25–26.
9. Кеменов А.В. Управление денежными потоками компании: монография. – М.: Изд. дом «Экономическая газета», 2011. – 144 с.
10. Эрхард М. Денежные потоки. – СПб.: РГГР, 2013. – 269 с.
11. Kravchenko А.Е. Flexible approach to municipal route network optimization for regular bus transport of general use / А.Е. Kravchenko, D.A. Gura, A.Yu. Dernovoy // International Journal of Economic Perspectives. – 2017. – No. 3. – Рр. 136–153.

The concept of controlling in the cost assessment of the quality of management of the sustainable functioning and economic development of the road management enterprise
Kravchenko A.E., Candidate of Technical Sciences, Associate Professor of the Department of Transport Structures named after Professor K.A. Daragan, Kuban State Technological University,
pupsan2003@mail.ru
SPIN-code: 8193-2669; Author ID: 355220; Scopus ID: 57199698810; ID РИНЦ: 167766; ORCID: 0000-0003-1192-0251; Researcher ID: АВА-3850-2021
Kuskov V.D., Master’s student of the Department of Transport Structures named after Professor K.A. Daragan, Kuban State Technological University, vlad120498@mail.ru

Annotation:
The cost principles, the concept of controlling and a flow approach are proposed, forming a complex managerial competence and responsibility of top management for ensuring the efficiency of financial and economic activities of the road sector as a whole. The matrix model of coordinated cash flow management is reflected. The economic and mathematical model of the assessment of the integral economic result of the quality of management of sustainable functioning and economic development of the enterprise is shown.
Keywords: road management, enterprise, business processes, assessment, management  quality, sustainable functioning, economic development, cash flows, integral economic effect.

Referenses
1. Popov S.A. Strategicheskoe upravlenie / S.A. Popov. – M.: INFRA-M, 2012. – 407 s.
2. Pavlova L.N. Finansovyi menedzhment. Upravlenie denezhnym oborotom predpriiatiia / L.N. Pavlova. – M.: IuNITI, 2015. – 400 s.
3. Chernenko A.F. Dvizhenie denezhnykh sredstv: biudzhet i otchetnost predpriiatii / A.F. Chernenko // Mezhdunarodnyi bukhgalterskii uchet. – 2015. – № 39. – S. 50–66.
4. Kosiniaeva N.S. Osnovnye napravleniia optimizatsii denezhnykh potokov / N.S. Kosiniaeva // Molodoi uchenyi. – 2016. – № 5. – S. 42–44.
5. Lukasevich I.Ia. Upravlenie denezhnymi potokami / I.Ia. Lukasevich. – M.: INFRA, 2017. – 184 s.
6. Blank I.A. Upravlenie denezhnymi potokami / I.A. Blank. – Kiev: Nika-Tsentr; Elga, 2014. – 242 s.
7. Popov S.A. Konkurentosposobnaia strategiia na osnove kornevykh kompetentsii // Ekonomicheskie strategii. – 2010. – № 11. – S. 69–78.
8. Zaripova G.M. Sushchnost i metody upravleniia denezhnymi potokami organizatsii / G.M. Zaripova // Ekonomika i sotsium. – 2015. – № 3. – S. 25–26.
9. Kemenov A.V. Upravlenie denezhnymi potokami kompanii: monografiia. – M.: Izd. dom «Ekonomicheskaia gazeta», 2011. – 144 s.
10. Erkhard M. Denezhnye potoki. – SPb.: RGGR, 2013. – 269 s.
11. Kravchenko А.Е. Flexible approach to municipal route network optimization for regular bus transport of general use / А.Е. Kravchenko, D.A. Gura, A.Yu. Dernovoy // International Journal of Economic Perspectives. – 2017. – No. 3. – Рр. 136–153.

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
STUFF MANAGEMENT

Цифровая трансформация системы управления персоналом
Королёв В.И., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга, Всероссийская академия внешней торговли, janiven@rambler.ru
SPIN-код: 5586-1512; Author ID: 668398; Scopus ID: 57200380194; ID RINZ: 668398; ORCID: 0000-0002-5229-5344; Researcher ID: Q-2651-2017
Дикуль Е.В., кандидат экономических наук, коммерческий директор ООО «ПЛАнт_СПЭЙС», janiven@rambler.ru

Аннотация:
В условиях цифровизации процесс управления персоналом изменяется по содержанию и по форме. В статье рассмотрены причины, сдерживающие цифровизацию управления на российских предприятиях, а также опыт работы зарубежных компаний. Изучено влияние процесса цифровизации на подбор, обучение и вовлечённость сотрудников. Обозначены направления воздействия цифровых технологий на развитие персонала. Показана необходимость поиска путей совершенствования работы с персоналом.
Ключевые слова: цифровые технологии, персонал, развитие, подбор персонала, обучение, совершенствование, заинтересованность, проблемы, задачи.

Литература
1. Российский бизнес признали не готовым к цифровой трансформации [Электронный ресурс]. URL://rbc.ru/economics/08/07/2019/5d2252d59a79472c9d8ef998
2. Стрельникова Л.А., Лембрикова М.М. Актуализация цифровых технологий в управлении процессом подбора персонала [Электронный ресурс]. URL://cyberleninka.ru/article/n/aktualizatsiya-tsifrovyh-tehnologiy-v-upravlenii-protsessom-podbora-personala (дата обращения: 02.10.2021).
3. Казакова М.И., Бертулите Л.С. Эффективность использования цифровых технологий при подборе персонала в современных условиях [Электронный ресурс]. URL://elar.urfu.ru/bitstream/10995/96973/1/978/-80-88327-07-3-012.pdf (дата обращения: 02.10.2021).
4. Тенденции в сфере управления персоналом в России. – 2019 [Электронный ресурс]. URL://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/HC-Trends-2019-Russia-General-Report.pdf (дата обращения: 02.10.2021).
5. 44% российских работодателей считают, что сотрудникам не хватает цифровых навыков [Электронный ресурс]. URL://cnews.ru/news/line/2021–08–11–44-rossiijskih-rabotodatelej #:~: text=44… (дата обращения: 02.10.2021).
6. Фомин А. Цифровизация частного бизнеса в странах Центральной и Восточной Европы [Электронный ресурс]. URL://pwc.ru/ru/assets/emea-private-business-survey.pdf (дата обращения: 02.10.2021).
7. Корпоративный университет Сбербанка [Электронный ресурс]. URL://sberuniversity.ru (дата обращения: 02.10.2021).
8. Сувалов О.С. Повышение вовлечённости персонала: практический опыт [Электронный ресурс]. URL://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-vovlechennosti-personala-prakticheskiy-opyt/viewer… (дата обращения: 02.10.2021).
9. Саликов Ю.А., Логунова И.В., Каблашова И.В. Тенденции изменений в управлении человеческими ресурсами предприятия в условиях цифровой экономики [Электронный ресурс]. URL://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-izmeneniy-v-upravlenii-chelovecheskimi (дата обращения: 02.10.2021).
10. Усиление вовлечённости сотрудников в цифровую эпоху [Электронный ресурс]. URL://talent-management.com.ua/4149-usilenie-vovlechonnosti-sotrudniko… (дата обращения: 02.10.2021).
11. Дугилина О.Б., Тесленко И.Б. Трансформация рынка труда в условиях цифровизации [Электронный ресурс]. URL://economics.rsuh.ru/jour/article/view/223 (дата обращения: 02.10.2021).
12. Harnessing automation for a future that works [Электронный ресурс]. URL://wckinsey.com/featured-insights/digital-disruption/harnessing-automation-for-a-future-that-works (дата обращения: 10.10.2021).
13. Шваб К. Четвёртая промышленная революция [Электронный ресурс]. URL://ncrao-psvpu.ru/sites/defauet/files/library/k.-shvab-chetvertaya-promyshle… (дата обращения: 10.10.2021).
14. Тенденции в сфере управления персоналом в России. – 2019 [Электронный ресурс]. URL://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/human-capital-trend… (дата обращения: 10.10.2021).
15. Больше половины россиян опасаются потерять работу из-за цифровизации [Электронный ресурс]. URL://nafi.ru/analytics/bolshe-poloviny-rossiyn-opasayutsya-poteryat-rabotu-iz-z… (дата обращения: 10.10.2021).
16. Gartner Says Global Artificial business value to Reach S1.2 Trillion in 2018/Gartner.-Mode of Access [Электронный ресурс]. URL://https:///gartner.com/en/newsroom/press-releases/2018-04-25-gartner-sa… (дата обращения: 10.10.2021).
17. Подцероб М. Каким будет рынок труда в 2025 году [Электронный ресурс]. URL:// vedomosti.ru/management/articles/2020/10/26/844639-rinok-tru… (дата обращения: 10.10.2021).
18. Королёв В.И. Проблемы использования персонала в условиях цифровизации: зарубежная и отечественная практика // Российский внешнеэкономический вестник. – 2021. – № 9. – С. 116–124.
19. Влияние цифровизации на стратегию управления персоналом в российских компаниях обсудили на форуме труда [Электронный ресурc]. URL://spbu.ru/news-events/novosti/vliyanie-cifrovizacii-na-strategiyu-upravleniya… (дата обращения: 10.10.2021).

Digital transformation of personnel management system
Korolev V.I., Doctor of Economics, professor, Head of management and marketing, Chair Foreign Trade Academy, janiven@rambler.ru
SPIN-code: 5586-1512; Author ID: 668398; Scopus ID: 57200380194; ID RINZ: 668398; ORCID: 0000-0002-5229-5344; Researcher ID: Q-2651-2017
Dikul E.V., PhD in Economics, Commercial Director LLC «PLAnt_SPACE», janiven@rambler.ru

Annotation:
In the context of digitalization the personnel management process changes both in its form and its content. The authors analyze the factors that check back the digitalization of management at Russian enterprises and consider the experience of companies outside Russia. They study the impact of digitalizing the personnel’s work upon their selection, training and involvement. They consider the directions in which digital technologies impact personnel’s development. The importance of searching for the ways of improving the work with the personnel is brought into sharp focus.
Keywords: digital technologies, personnel, development, staff management, education, modernization, interest, problems, tasks.

Referenses
1. Rossiiskii biznes priznali ne gotovym k tsifrovoi transformatsii [Elektronnyi resurs]. URL://rbc.ru/economics/08/07/2019/5d2252d59a79472c9d8ef998
2. Strelnikova L.A., Lembrikova M.M. Aktualizatsiia tsifrovykh tekhnologii v upravlenii protsessom podbora personala [Elektronnyi resurs]. URL://cyberleninka.ru/article/n/aktualizatsiya-tsifrovyh-tehnologiy-v-upravlenii-protsessom-podbora-personala (data obrashcheniia: 02.10.2021).
3. Kazakova M.I., Bertulite L.S. Effektivnost ispolzovaniia tsifrovykh tekhnologii pri podbore personala v sovremennykh usloviiakh [Elektronnyi resurs]. URL://elar.urfu.ru/bitstream/10995/96973/1/978/-80-88327-07-3-012.pdf (data obrashcheniia: 02.10.2021).
4. Tendentsii v sfere upravleniia personalom v Rossii. – 2019 [Elektronnyi resurs]. URL://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/HC-Trends-2019-Russia-General-Report.pdf (data obrashcheniia: 02.10.2021).
5. 44% rossiiskikh rabotodatelei schitaiut, chto sotrudnikam ne khvataet tsifrovykh navykov [Elektronnyi resurs]. URL://cnews.ru/news/line/2021–08–11–44-rossiijskih-rabotodatelej #:~: text=44… (data obrashcheniia: 02.10.2021).
6. Fomin A. Tsifrovizatsiia chastnogo biznesa v stranakh Tsentralnoi i Vostochnoi Evropy [Elektronnyi resurs]. URL://pwc.ru/ru/assets/emea-private-business-survey.pdf (data obrashcheniia: 02.10.2021).
7. Korporativnyi universitet Sberbanka [Elektronnyi resurs]. URL://sberuniversity.ru (data obrashcheniia: 02.10.2021).
8. Suvalov O.S. Povyshenie vovlechennosti personala: prakticheskii opyt [Elektronnyi resurs]. URL://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-vovlechennosti-personala-prakticheskiy-opyt/viewer… (data obrashcheniia: 02.10.2021).
9. Salikov Iu.A., Logunova I.V., Kablashova I.V. Tendentsii izmenenii v upravlenii chelovecheskimi resursami predpriiatiia v usloviiakh tsifrovoi ekonomiki [Elektronnyi resurs]. URL://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-izmeneniy-v-upravlenii-chelovecheskimi (data obrashcheniia: 02.10.2021).
10. Usilenie vovlechennosti sotrudnikov v tsifrovuiu epokhu [Elektronnyi resurs]. URL://talent-management.com.ua/4149-usilenie-vovlechonnosti-sotrudniko… (data obrashcheniia: 02.10.2021).
11. Dugilina O.B., Teslenko I.B. Transformatsiia rynka truda v usloviiakh tsifrovizatsii [Elektronnyi resurs]. URL://economics.rsuh.ru/jour/article/view/223 (data obrashcheniia: 02.10.2021).
12. Harnessing automation for a future that works [Elektronnyi resurs]. URL://wckinsey.com/featured-insights/digital-disruption/harnessing-automation-for-a-future-that-works (data obrashcheniia: 10.10.2021).
13. Shvab K. Chetvertaia promyshlennaia revoliutsiia [Elektronnyi resurs]. URL://ncrao-psvpu.ru/sites/defauet/files/library/k.-shvab-chetvertaya-promyshle… (data obrashcheniia: 10.10.2021).
14. Tendentsii v sfere upravleniia personalom v Rossii. – 2019 [Elektronnyi resurs]. URL://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/human-capital-trend… (data obrashcheniia: 10.10.2021).
15. Bolshe poloviny rossiian opasaiutsia poteriat rabotu iz-za tsifrovizatsii [Elektronnyi resurs]. URL://nafi.ru/analytics/bolshe-poloviny-rossiyn-opasayutsya-poteryat-rabotu-iz-z… (data obrashcheniia: 10.10.2021).
16. Gartner Says Global Artificial business value to Reach S1.2 Trillion in 2018/Gartner.-Mode of Access [Elektronnyi resurs]. URL://https:///gartner.com/en/newsroom/press-releases/2018-04-25-gartner-sa… (data obrashcheniia: 10.10.2021).
17. Podtserob M. Kakim budet rynok truda v 2025 godu [Elektronnyi resurs]. URL:// vedomosti.ru/management/articles/2020/10/26/844639-rinok-tru… (data obrashcheniia: 10.10.2021).
18. Korolev V.I. Problemy ispolzovaniia personala v usloviiakh tsifrovizatsii: zarubezhnaia i otechestvennaia praktika // Rossiiskii vneshneekonomicheskii vestnik. – 2021. – № 9. – S. 116–124.
19. Vliianie tsifrovizatsii na strategiiu upravleniia personalom v rossiiskikh kompaniiakh obsudili na forume truda [Elektronnyi resurc]. URL://spbu.ru/news-events/novosti/vliyanie-cifrovizacii-na-strategiyu-upravleniya… (data obrashcheniia: 10.10.2021).

Управление кадровыми рисками как ключевой императивинновационного роста промышленных предприятий
Васяйчева В.А., кандидат экономических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева (Самарский университет), VeraAVasyaycheva@yandex.ru
SPIN-код: 8297-1858; Author ID: 660484; Scopus ID: 57188768818; ID РИНЦ: 660484; ORCID: 0000-0002-5472-937X; Researcher ID: V-4643-2018

Аннотация:
В статье освещены ключевые аспекты управления кадровым потенциалом и рисками, способствующие типологизации и унификации управленческой деятельности, а также формированию сбалансированной системы управления инновационной деятельностью промышленных предприятий. Предложенный автором подход даёт возможность объективно оценить и обосновать направления устранения кадровых рисков как ключевого императива повышения эффективности функционирования и инновационного роста предприятий на основе применения современных методологических инструментов.
Ключевые слова: управление, кадровые риски, инновационное развитие, эффективность, промышленное предприятие.

Литература
1. Акофф Р. О целеустремлённых системах. – М.: Сов. радио, 1974. – 272 с.
2.  Валдайцев С.В. Антикризисное управление на основе инноваций: учебник. – М.: ТК «Велби»; Проспект, 2005. – 312 с.
3. Глазьев С.Ю. Битва за лидерство в XXI веке. Россия – США – Китай. Семь вариантов обозримого будущего. – М.: Книжный мир, 2017. – 352 с.
4. Гольдштейн Г.Я. Стратегические аспекты управления НИОКР. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. – 244 с.
5. Васяйчева В.А., Тюкавкин Н.М. Подходы к исследованию и реформированию управления инновационными процессами промышленных предприятий // Сб. матер. Междунар. науч.-практ. конф. «Стратегически ориентированное развитие экономических систем в условиях чрезвычайных ситуаций». – Самара, 2021. – С. 22–28.
6.  Васяйчева В.А., Тюкавкин Н.М. О разработке подходов к управлению инновационной деятельностью промышленных предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. – 2021. – № 4. – С. 102–109.
7. Мамась Я.Д., Новоселова О.В. Менеджмент внутренних коммуникаций как инструмент управления кадровыми рисками // Матер. II Междунар. науч.-практ. конф. «Актуальные теоретические и прикладные вопросы управления социально-экономическими системами». – М., 2020. – С. 265–267.
8. Васяйчева В.А., Ивлиева Т.М. Оценка эффективности управления профессиональными рисками в системе кадрового менеджмента // Экономика и общество. – 2019. – № 10 (14). – С. 14–19.
9. Митрофанова А.Е. Концепция управления кадровыми рисками в работе с персоналом организации // Компетентность. – 2013. – № 3. – С. 40–45.
10. Финоченко Т.А., Семиглазова Е.А. Управление профессиональными рисками // Транспорт и логистика: инновационное развитие в условиях глобализации технологий и экономических связей. – Ростов н/Д: РГУПС, 2017. – С. 241–245.
11.  Bastgen C.L. Holzner Employment protection and the market for innovations // Labour Economics. – 2017. – Vol. 46. – Pp. 77–93.
12.  Sukhankina N.V., Slatov D.G., Solovova N.V. HR risks management in the context of labour market precarization // Lecture Notes in Networks and Systems. – 2021. – Vol. 161 LNNS. – Pp. 633–643.

Human risk management as a key imperative of industrial enterprises innovative growth
Vasyaycheva V.A., Candidate in Economics, Associate Professor of Human Resource Management Department, Samara National Research University, VeraAVasyaycheva@yandex.ru
SPIN-code: 8297-1858; Author ID: 660484; Scopus ID: 57188768818; ID РИНЦ: 660484; ORCID: 0000-0002-5472-937X; Researcher ID: V-4643-2018

Annotation:
The article highlights the key aspects of human resources and risk management contributing to the typology and unification of management activities as well as the formation of a balanced management system for innovative activities of industrial enterprises. The approach proposed by the author makes it possible to objectively assess and substantiate the directions of elimination of personnel risks as a key imperative to improve the efficiency of functioning and innovative growth of enterprises based on the use of modern methodological tools.
Keywords: management, personnel risks, innovative development, efficiency, industrial enterprise.

Referenses
1. Akoff R. O tseleustremlennykh sistemakh. – M.: Sov. radio, 1974. – 272 s.
2. Valdaitsev S.V. Antikrizisnoe upravlenie na osnove innovatsii: uchebnik. – M.: TK «Velbi»; Prospekt, 2005. – 312 s.
3. Glazev S.Iu. Bitva za liderstvo v XXI veke. Rossiia – SShA – Kitai. Sem variantov obozrimogo budushchego. – M.: Knizhnyi mir, 2017. – 352 s.
4. Goldshtein G.Ia. Strategicheskie aspekty upravleniia NIOKR. – Taganrog: Izd-vo TRTU, 2000. – 244 s.
5. Vasiaicheva V.A., Tiukavkin N.M. Podkhody k issledovaniiu i reformirovaniiu upravleniia innovatsionnymi protsessami promyshlennykh predpriiatii // Sb. mater. Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. «Strategicheski orientirovannoe razvitie ekonomicheskikh sistem v usloviiakh chrezvychainykh situatsii». – Samara, 2021. – S. 22–28.
6.  Vasiaicheva V.A., Tiukavkin N.M. O razrabotke podkhodov k upravleniiu innovatsionnoi deiatelnostiu promyshlennykh predpriiatii // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2021. – № 4. – S. 102–109.
7. Mamas Ia.D., Novoselova O.V. Menedzhment vnutrennikh kommunikatsii kak instrument upravleniia kadrovymi riskami // Mater. II Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. «Aktualnye teoreticheskie i prikladnye voprosy upravleniia sotsialno-ekonomicheskimi sistemami». – M., 2020. – S. 265–267.
8. Vasiaicheva V.A., Ivlieva T.M. Otsenka effektivnosti upravleniia professionalnymi riskami v sisteme kadrovogo menedzhmenta // Ekonomika i obshchestvo. – 2019. – № 10 (14). – S. 14–19.
9. Mitrofanova A.E. Kontseptsiia upravleniia kadrovymi riskami v rabote s personalom organizatsii // Kompetentnost. – 2013. – № 3. – S. 40–45.
10. Finochenko T.A., Semiglazova E.A. Upravlenie professionalnymi riskami // Transport i logistika: innovatsionnoe razvitie v usloviiakh globalizatsii tekhnologii i ekonomicheskikh sviazei. – Rostov n/D: RGUPS, 2017. – S. 241–245.
11.  Bastgen C.L. Holzner Employment protection and the market for innovations // Labour Economics. – 2017. – Vol. 46. – Pp. 77–93.
12.  Sukhankina N.V., Slatov D.G., Solovova N.V. HR risks management in the context of labour market precarization // Lecture Notes in Networks and Systems. – 2021. – Vol. 161 LNNS. – Pp. 633–643.

Систематизация показателей оценки эффективности управления персоналом
Власова Т.А., кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»,
vlasova-84@inbox.ru
SPIN-код: 4228-0257; Author ID: 665391; Scopus ID: 57204434176; ID РИНЦ: 665391; ORCID: 0000-0001-9183-231X; Researcher ID: N-5729-2016

Аннотация:
В статье обоснована необходимость проведения оценки эффективности управления персоналом на основе выбора оптимальной для организации системы показателей. Раскрыты основные аспекты проведения оценки эффективности управления персоналом, в разрезе которых представлена систематизация возможных показателей оценки эффективности, выступающая базой для формирования индивидуальной системы показателей для организации.
Ключевые слова: оценка эффективности, управление персоналом, функции управления персоналом, показатели эффективности, экономическая и социальная эффективность.

Литература
1. Столяренко А.В., Абдулхаирова Э.М. Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии: теоретический подход /А.В. Столяренко, Э.М. Абдулхаирова // Учёные записки Крым. инж.-пед. ун-та. – 2020. – № 2 (68). – С. 196–202.
2.  Воронин В. Оценка эффективности работы HR-службы / В. Воронин, М. Ионцева // Кадровик. – 2012. – № 8. – С. 76–83.
3. Федотова М. Вопросы оценки эффективности управления персоналом / М. Федотова // Кадровик. – 2014. – № 9. – С. 116–122.
4. Кондрачук О.Е. Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия / О.Е. Кондрачук // Вестн. Алт. акад. экономики и права. – 2019. – № 1–2. – С. 55–58.
5. Краснова Н. Обзор систем оценки эффективности управления персоналом / Н. Краснова // Портал KUPIEVENT.RU [Электронный ресурс]. URL: kupievent.ru/articles/detail.php?EID=4365
6. Лапшова О.А. и др. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / под общ. ред. О.А. Лапшовой. – М.: Изд-во «Юрайт», 2020. – 406 с.

Systematization of indicators for evaluating the effectiveness of personnel management
Vlasova T.A., candidate of economic Sciences, associate Professor of the Department of management and marketing, Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «Belgorod State University», vlasova-84@inbox.ru
SPIN-code: 4228-0257; Author ID: 665391; Scopus ID: 57204434176; ID РИНЦ: 665391; ORCID: 0000-0001-9183-231X; Researcher ID: N-5729-2016

Annotation:
The article substantiates the need to evaluate the effectiveness of personnel management based on the choice of an optimal system of indicators for the organization. The main aspects of evaluating the effectiveness of personnel management are disclosed, in the context of which the systematization of possible performance evaluation indicators is presented, which serves as the basis for the formation of an individual system of indicators for organizations.
Keywords:  performance assessment, personnel management, personnel management functions, performance indicators, economic and social efficiency.

Referenses
1. Stoliarenko A.V., Abdulkhairova E.M. Otsenka effektivnosti sistemy upravleniia personalom na predpriiatii: teoreticheskii podkhod /A.V. Stoliarenko, E.M. Abdulkhairova // Uchenye zapiski Krym. inzh.-ped. un-ta. – 2020. – № 2 (68). – S. 196–202.
2.  Voronin V. Otsenka effektivnosti raboty HR-sluzhby / V. Voronin, M. Iontseva // Kadrovik. – 2012. – № 8. – S. 76–83.
3. Fedotova M. Voprosy otsenki effektivnosti upravleniia personalom / M. Fedotova // Kadrovik. – 2014. – № 9. – S. 116–122.
4. Kondrachuk O.E. Otsenka effektivnosti sistemy upravleniia personalom predpriiatiia / O.E. Kondrachuk // Vestn. Alt. akad. ekonomiki i prava. – 2019. – № 1–2. – S. 55–58.
5. Krasnova N. Obzor sistem otsenki effektivnosti upravleniia personalom / N. Krasnova // Portal KUPIEVENT.RU [Elektronnyi resurs]. URL: kupievent.ru/articles/detail.php?EID=4365
6. Lapshova O.A. i dr. Upravlenie chelovecheskimi resursami: uchebnik i praktikum dlia vuzov / pod obshch. red. O.A. Lapshovoi. – M.: Izd-vo «Iurait», 2020. – 406 s.

Тренды развития инструментария управления корпоративной культурой в условиях удалённой работы
Орлова М.В., кандидат экономических наук, доцент, доцент «Высшей школы бренд-менеджмента», ИФУР РАНХиГС, г. Москва, Россия, rubinkaira35@mail.ru
SPIN-код: РИНЦ 5252-5987; Researcher ID: D-1544-2019; ORCID ID: 0000-0002-3971-6570
Иванова В.Е., студентка 4-го курса Института маркетинга, ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», г. Москва, Россия, ivnvvk@gmail.com

Аннотация:
В статье проанализированы факторы внешней среды, влияющие на корпоративную культуру современной компании в условиях, когда всё больше компаний отдают предпочтение использованию удалённой рабочей силы. На основе собственного исследования и анализа опыта передовых компаний выявлены основные тренды развития инструментария управления корпоративной культурой.
Ключевые слова: корпоративная культура, удалённая работа, распределённые команды.

Литература
1. Яндекс. История показов по фразе «удалённая работа» [Электронный ресурс] URL: wordstat.yandex.ru/#!/history?words=удалённая%20 работа (дата обращения: 15.09.2021).
2. Яндекс. История показов по фразе «распределённые команды» [Электронный ресурс]. URL: wordstat.yandex.ru/#!/history?words=распределённые%20 команды (дата обращения: 15.09.2021).
3. Google Trends. Анализ поискового запроса remote work [Электронный ресурс]. URL: trends.google.ru/trends/explore?date=2019-09-01%202021-09-19&q=remote%20work (дата обращения: 15.09.2021).
4. Google Trends. Анализ поискового запроса remote teams [Электронный ресурс]. URL: trends.google.ru/trends/explore?date=2019–09–01%202021–09–19&q=remote%20teams (дата обращения: 15.09.2021).
5. Stack Overflow. Developer Survey Results 2019 [Электронный ресурс]. URL: insights.stackoverflow.com/survey/2019#overview (дата обращения: 16.09.2021).
6. Slack. Slack launches the Future Forum to create a better way to work [Электронный ресурс]. URL: slack.com/intl/ru-ru/blog/news/slack-launches-the-future-forum#1 (дата обращения: 17.09.2021).
7. FlexJobs. 30 Companies Switching to Long-Term Remote Work [Электронный ресурс]. URL: flexjobs.com/blog/post/companies-switching-remote-work-long-term/ (дата обращения: 17.09.2021).
8. Makimoto T., Manners D. Digital Nomad. – N.Y.: Wiley, 1997. – 256 p.
9. Кужелева-Саган И.П., Спичева Д.И. Феномен цифрового кочевничества в современном междисциплинарном дискурсе//Вестн. Том. гос. ун-та. – 2020. – № 454 [Электронный ресурс]. URL: cyberleninka.ru/article/n/fenomen-tsifrovogo-kochevnichestva-v-sovremennom mezhdistsiplinarnom-diskurse (дата обращения: 17.09.2021).
10. Future Forum. Winning the war for talent in the post-pandemic world [Электронный ресурс]. URL: futureforum.com/2021/06/15/future-forum-pulse/ (дата обращения: 18.09.2021).
11.  Sonnenfeld J.  The Ilero’s Farewell: What Happens when CEOs Retire, Oxford University Press. – N.Y.: Oxford, 1991.
12. Шейн Э.X. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.: ил. – (Сер. «Теория и практика менеджмента»).
13. Крылов А.Н. Корпоративная идентичность для менеджеров и маркетологов. – 3-е изд. – М.: Изд-во «Икар», 2014.
14. Синек С. Лидеры едят последними: как создать команду мечты. – М.: Эксмо, 2015. – 384 с.
15. Hinge Research Institute. Employer Branding Study: Executive Summary, Second Edition. – 2020. – С. 11–13.
16. РБК КОНФЕРЕНЦИИ. Как остаться командой вне офиса: инструменты и методы. 24 нояб. 2020 г. 11:00–12:00  [Электронный ресурс]. URL: youtube.com/watch?v=uNqBQy39Smg&t=147s (дата обращения: 17.09.2021).

Trends in the development of corporate culture management tools in remote work
Orlova M.V., PhD (econ), Associate professor of Marketing, «Higher School of Brand Management», IFUR RANEPA, Moscow, Russia, rubinkaira35@mail.ru
SPIN-code: РИНЦ 5252–5987; Researcher ID: D-1544-2019; ORCID ID: 0000-0002-3971-6570
Ivanova V.Е., the 4th year student of the Marketing Institute, State University of Management, Moscow, Russia, ivnvvk@gmail.com

Annotation:
The article analyzes the environmental factors affecting the corporate culture of a modern company in an environment where more and more companies prefer the use of remote labor. Based on our own research and analysis of the experience of leading companies, the main trends in the development of corporate culture management tools have been identified.
Keywords: corporate culture, remote work, distributed teams, remote work.

Referenses
1. Iandeks. Istoriia pokazov po fraze «udalennaia rabota» [Elektronnyi resurs] URL: wordstat.yandex.ru/#!/history?words=udalennaia%20 rabota (data obrashcheniia: 15.09.2021).
2. Iandeks. Istoriia pokazov po fraze «raspredelennye komandy» [Elektronnyi resurs]. URL: wordstat.yandex.ru/#!/history?words=raspredelennye%20 komandy (data obrashcheniia: 15.09.2021).
3. Google Trends. Analiz poiskovogo zaprosa remote work [Elektronnyi resurs]. URL: trends.google.ru/trends/explore?date=2019-09-01%202021-09-19&q=remote%20work (data obrashcheniia: 15.09.2021).
4. Google Trends. Analiz poiskovogo zaprosa remote teams [Elektronnyi resurs]. URL: trends.google.ru/trends/explore?date=2019–09–01%202021–09–19&q=remote%20teams (data obrashcheniia: 15.09.2021).
5. Stack Overflow. Developer Survey Results 2019 [Elektronnyi resurs]. URL: insights.stackoverflow.com/survey/2019#overview (data obrashcheniia: 16.09.2021).
6. Slack. Slack launches the Future Forum to create a better way to work [Elektronnyi resurs]. URL:  slack.com/intl/ru-ru/blog/news/slack-launches-the-future-forum#1 (data obrashcheniia: 17.09.2021).
7. FlexJobs. 30 Companies Switching to Long-Term Remote Work [Elektronnyi resurs]. URL: flexjobs.com/blog/post/companies-switching-remote-work-long-term/ (data obrashcheniia: 17.09.2021).
8. Makimoto T., Manners D. Digital Nomad. – N.Y.: Wiley, 1997. – 256 p.
9. Kuzheleva-Sagan I.P., Spicheva D.I. Fenomen tsifrovogo kochevnichestva v sovremennom mezhdistsiplinarnom diskurse//Vestn. Tom. gos. un-ta. – 2020. – № 454 [Elektronnyi resurs]. URL: cyberleninka.ru/article/n/fenomen-tsifrovogo-kochevnichestva-v-sovremennom mezhdistsiplinarnom-diskurse (data obrashcheniia: 17.09.2021).
10. Future Forum. Winning the war for talent in the post-pandemic world [Elektronnyi resurs]. URL: futureforum.com/2021/06/15/future-forum-pulse/ (data obrashcheniia: 18.09.2021).
11.  SonnenfeldJ.  The Ilero’s Farewell: What Happens when CEOs Retire, Oxford University Press. – N.Y.: Oxford, 1991.
12. Shein E.X.

Купить


Корзина